La crisis matrimonial se manifiesta en situaciones de desencuentro personal, sentimientos quizá contradictorios, indefiniciones, dificultad en el diálogo y, muchas veces, acusaciones cruzadas, sensaciones de despecho y abandono, confusión, culpa...

Es en ese momento de máxima dificultad para el diálogo y la comprensión mutua que hay que enfrentar más cuestiones materiales de las que, probablemente, se hayan discutido a lo largo de toda la vida en pareja. Sin duda, una mirada entrenada en los principios de la Planificación Patrimonial y Financiera va a ser muy útil para pensar la resolución de situaciones materiales de la manera más práctica posible.

Los profesionales de la Red de BuenDivorcio –certificada por CAPS- brindan servicios de consultaría y coaching en:

Las PyMEs y los estudios profesionales están ligados a la familia de una manera u otra. Por eso, es importante planificar en función de cambios tales como un casamiento, un divorcio, un fallecimiento o enfermedad de pronóstico incierto, el retiro de algún socio, la incorporación de un nuevo socio o miembro de la familia o un cambio sustancial en las condiciones financieras de la empresa.

CAPS – Empresa & Familia es un programa especialmente destinado a la continuidad empresaria, a los empresarios, sus parejas y sus hijos y desde el cual se brindan servicios de consultoría y coaching en Planificación Patrimonial, Sucesoria y Financiera para las empresas PyMEs y los estudios profesionales.

La empresa es una organización de bienes y servicios que tiene por objeto producir bienes y/o servicios, para obtener lucro. Para evitar riesgos, muchas empresas deben organizarse como una entidad separada y distinta de las personas que la integran, que es una de las maneras de impedir que el eventual fracaso empresario afecte los patrimonios personales.

Sin embargo, los fundamentos por los que las empresas se estructuran en forma separada de las personas no siempre se cumplen del todo: en muchos casos, los titulares de las empresas terminan garantizando las deudas que éstas contraen con sus acreedores, con lo que termina siendo en vano todo el esfuerzo aplicado en constituir sociedades con patrimonios diferenciados del de sus socios. 

En el mundo extremadamente competitivo en el que nos toca vivir, no alcanza con las buenas ideas o el conocimiento técnico de una determinada disciplina para poder tener éxito en la actividad  empresaria. Es necesario considerar una serie de factores que, en conjunto, permitirán elaborar un plan estratégico para que el negocio tenga las mejores posibilidades de éxito.

Por eso, los profesionales de la Red de CAPS – Empresa & Familia brindan servicios de coaching y consultoría en lo siguientes asuntos:

Quien decide encarar un negocio productivo necesita de la experiencia y el criterio de quienes han visto nacer y desarrollarse a empresas exitosas. De esta forma, evitará la tentación de “reinventar la rueda” y podrá capitalizar en su beneficio la experiencia de otros.

La Red de profesionales del CAPS trabaja, desde 1995, con empresas y familias de Argentina y países limítrofes, hecho que permite brindar los siguientes servicios para entrepreneurs, basados en la experiencia adquirida:

¿Se puede planificar una herencia? ¿Qué libertad nos otorga la ley para disponer de nuestros bienes? ¿Cómo hacer un testamento? Por otra parte, ¿qué ocurre cuando se es un posible heredero? ¿Cómo dialogar con un ser querido sobre el destino de su herencia? ¿Cómo protegerse de un fraude durante una sucesión?

Son muchos los conflictos que pueden suscitarse durante una sucesión, pero –mediante una buena Planificación- pueden preverse y hasta evitar sus consecuencias. Por eso, los profesionales de la Red del CAPS brindan servicios de consultoría y coaching para:

Sin duda, quien tiene que efectuar una liquidación de impuestos sabe que debe consultar a un contador; quien recibe una demanda judicial sabe que debe entrevistar a un abogado. Pero la persona angustiada porque no le alcanza, mes a mes, para cumplir sus compromisos financieros, ¿a quién debería recurrir? Quien tiene una excelente idea para mejorar la cosecha a través de un procedimiento novedoso, ¿en quiénes se debe apoyar? La persona que está preocupada por conflictos latentes en su familia, ¿con quién lo debe hablar?

En todos estos campos, la estructura de una profesionales en red permite a cada persona que pueda depositar sus dudas e incertidumbres en su profesional de confianza, quien, debidamente entrenado respecto de cuáles son las habilidades y los campos de expertise de los otros miembros de la red, va a estar en condiciones de orientar al cliente de la mejor manera posible.
La Red de Profesionales del CAPS, por eso, brinda servicios de consultoría, coaching y cursos (a pedido, in house, presenciales o a distancia) para abogados, contadores, licenciados en administración, escribanos, psicólogos, asesores de seguros y asesores financieros para entrenarlos en el trabajo en red que les permitirá prestar un servicio de valor agregado a sus clientes.

"El dinero no se hace trabajando". "El que ahorra, tiene". "Yo no puedo guardar un centavo. Plata que entra, plata que gasto". "No me gusta pensar en el dinero".

Estas frases, que pronunciamos o escuchamos a menudo, determinan nuestro comportamiento frente a las cuestiones de dinero y condicionan nuestra prosperidad o escasez actual y futura. Sin embargo, hablar o pensar en el dinero es mucho más que eso. Si se va más allá de las técnicas de administración del dinero, se pueden descubrir técnicas de administración de la vida y desarrollar una relación más satisfactoria con el dinero de manera que nos permita lograr mayores éxitos. Sólo se trata de desarrollar un plan para usar el dinero para hacer la vida en lugar de usar la vida para hacer dinero.

El desafío de la Red de Profesionales del CAPS es ayudar al cliente a unir un conocimiento (o desconocimiento) financiero con la inteligencia emocional para lograr un bienestar basado en el crecimiento y el equilibrio de las diversas áreas de su vida y sus relaciones. El proceso implica:

Las pérdidas forman parte de nuestra experiencia como seres humanos. La muerte del cónyuge, en particular, genera una etapa de duelo y presenta una nueva situación a la que hay que adaptarse, construyendo una nueva realidad en la que ya no está ese compañero que estaba hasta hace poco.

Recuperar el interés por la vida y volver a experimentar satisfacción ayudará a terminar con ese duelo y es por eso que los profesionales de la Red del CAPS trabajan en forma interdisciplinaria con las mujeres que han quedado solas, ayudándolas en:

Es común que las mujeres que no trabajan o que aportan un mínimo ingreso a la caja familiar sientan angustia frente a su futuro financiero en el momento de plantear el divorcio. Preguntas tales como "¿y de qué voy a vivir ahora?", "¿qué pasa si no consigo un trabajo pronto?" o "¿me voy a tener que mantener sólo con mi jubilación?" forman parte de la confusión propia de la crisis y que pocas veces son planteadas con claridad en el momento preciso en que hay que tomar una decisión al respecto.

El manejo cotidiano del dinero es uno de los aspectos de la vida familiar que rara vez se tiene en cuenta en el momento de tramitar un divorcio. Por eso, los profesionales de la Red del CAPS trabajan en un proceso para conducir a la mujer divorciada por el camino de la Planificación con el doble propósito de lograr un buen divorcio y una buena calidad de vida, en los siguientes asuntos:

Para las familias que tienen un hijo con discapacidad, es imprescindible arbitrar medidas de protección patrimonial, considerando especialmente que a ese chico –a futuro- le será difícil o imposible acceder a un trabajo que le permita su independencia económica. A tal punto es necesario proteger a las personas con discapacidad, que todas las reformas propuestas al régimen sucesorio argentino contemplan una mayor disposición testamentaria a favor de quienes padecen alguna disminución en sus capacidades.

Sin duda, se trata de un tema que conmueve a las familias que deben enfrentarlo y esto lleva, en muchos casos, a postergar la toma de decisiones. Sin embargo, es necesario tomar conciencia de que nadie puede vivir eternamente y que es mejor perder algún tiempo en planificar una contingencia que quizás no ocurra a que, por ahorrarse ese tiempo, haya que enfrentar una ocasión que no fue planificada.

Muchos padres se preguntan cómo se va a manejar el patrimonio familiar en caso de que, quienes actualmente lo administran, desaparezcan o queden incapacitados para seguir administrando. Desde ya, se trata de un pensamiento angustiante por varias razones: amamos la vida y queremos que no nos pase algo malo, amamos a quienes debemos proteger y sabemos que somos nosotros los que estamos en condiciones de protegerlos de la mejor manera. Por lo tanto, pensar en la eventualidad de que no estemos o no podamos proteger a nuestros seres queridos no es algo placentero. Pero sí, en cambio, es parte de nuestra responsabilidad.

Los profesionales de la Red del CAPS trabajan con los padres de hijos menores en la elaboración de estrategias que les permitan tener una buena calidad de vida, sabiendo que su ausencia no perjudicará el bienestar de sus hijos. Esas estrategias comprenden:

Dice el saber popular que llega un momento en que los padres se convierten en hijos de sus propios hijos. Y, claramente, es así: nuestros padres envejecen y ya no pueden valerse por sí mismos en su vida cotidiana. Por lo menos, no de la manera como estaban acostumbrados.

Las posibilidades de enfocar los problemas devenidos por la edad y prevenirlos están frecuentemente recortadas por la tendencia de la gente mayor a utilizar el secreto acerca de sus finanzas personales, su resistencia a reconocer que tienen problemas financieros o a abandonar su independencia o cuando viven a mucha distancia de sus hijos.

Sin duda, tomar previsiones con anticipación puede evitar muchos sufrimientos. Los profesionales de la Red del CAPS trabajan con la familia, ayudando a sus miembros a tratar el tema mientras los mayores todavía viven. Especialmente, manteniendo un diálogo que permitirá repartir las obligaciones de la mejor manera y hacer sentir a los padres que no son una carga sino que están recibiendo de sus hijos una retribución justa por todo lo que ellos les dieron. Por eso, trabajan en:

El plan de sucesión no es necesario sólo en las grandes corporaciones. También es imprescindible en las PyMEs, en los estudios profesionales y, en general, en aquellos negocios donde el retiro o el fallecimiento de las personas con responsabilidades importantes puede afectar el desarrollo de la actividad.

Encarar la cuestión de la sucesión es difícil, entre otras cosas, porque no tenemos una marca cultural en tal sentido. Sin embargo, cada empresario, cada profesional, debe plantear estas cuestiones desde su propia realidad y, eventualmente, requerir el asesoramiento adecuado para que la planificación de la sucesión constituya una oportunidad de progreso para vivir mejor y hacer más sustentables los negocios.

Es por eso que el CAPS brinda servicios de coaching y consultoría en los siguientes aspectos:

Por definición, el concubinato consiste en una unión libre. Muchas personas creen que la convivencia sin matrimonio da determinados derechos a los convivientes como consecuencia del paso del tiempo, lo que es absolutamente equivocado: el hecho de convivir no da derechos hereditarios recíprocos ni genera obligaciones entre los convivientes en el momento en que finalice la convivencia.

En la práctica, esa dura realidad se puede morigerar de diferentes maneras. Conocer las consecuencias de casarse y de no casarse permite, en todo caso, adoptar los mecanismos necesarios, tanto para proteger el patrimonio como al compañero o a los demás componentes del entorno afectivo. Según lo que convenga y se desee, se puede proteger al compañero a través de diferentes mecanismos de planificación que permiten adoptar las mejores decisiones para cada caso concreto, por lo que los profesionales de la Red del CAPS asesoran en:

Preparar el retiro no es solo una cuestión de números. Cuando la gente empieza seriamente a preparar su retiro, habitualmente se pregunta, en primer término, si tiene dinero suficiente para dejar de trabajar. Ciertamente ésta es una pregunta esencial. Pero, antes de tomar una decisión financiera, hay que preguntarse primero:
¿Cómo veo mi retiro?
¿Qué pienso hacer durante mi tiempo de retiro, después de una vida entera de trabajo?

El retiro no es meramente un evento financiero sino un estado mental. El verdadero retiro, según algunos expertos, representa tener la libertad financiera para hacer elecciones. Esto puede significar que se deje en forma definitiva y por completo el lugar de trabajo. Pero también puede significar la posibilidad de continuar part-time o, quizás, entrar en una carrera o un proyecto que, aunque no esté igualmente retribuido, signifique encarar algo que siempre se quiso hacer.
Los profesionales de la Red del CAPS brindan servicios de consultoría para las personas en situación de retiro, para que puedan hacerse las preguntas correctas acerca de: